据日本媒体报道，优衣业生元月运营“优衣库（UNIQLO）”和“极优（GU）”的库宣日本迅销集团宣布，将于2026年3月调整日本应届毕业生的布将把起薪。该公司所谓“全球领导力候选人（Global Leader Candidate）”的届毕月薪起薪将提高至37万日元，约合1.655万元（较现行的薪提33万日元-约合14761元，增加约12%），高至年收入预估将达到约590万日元，优衣业生元月约合26.4万元（较现行的库宣526万日元增加约12%）。
此次调整对象为日本国内的优衣库、极优、届毕PLST、薪提LINK THEORY JAPAN的高至应届新员工。此次调整起薪的优衣业生元月目的是进一步强化集团的全球竞争力和成长力，通过充实承担全球水平工作的库宣新员工的待遇，增强在优秀人才招聘中的布将把竞争力，并推动组织向“少数精锐”变革。该集团自2020年春季入职的员工起，持续上调起薪。去年也已将起薪从30万日元提高至33万日元。六年间的提高幅度累计达到16万日元。
地区正式员工的月薪起薪也将调整为28万日元，约合12524元（较现行的25.5万日元增加约10%），年收入预估约为447万日元，约合20万元（较现行的约407万日元增加约10%）。年收入的计算包含每年两次的奖金及决算奖金，加班津贴和通勤津贴另行支付。
该集团表示：“今后，不仅是应届毕业生员工，包括现有员工在内，对于所有拥有挑战精神、设立高目标、并有意愿在全球水平上工作的员工，我们将持续根据其能力和成果实施晋升、提拔及报酬提升，积极推进人才投资。”
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